العلاج الوظيفي

العلاج الوظيفي

المستفيدون من خدمات العلاج الوظيفي

جميع المشكلات الحركية والعضلية والنمائية سواء كانت سبباً أو نتيجة لسبب آخر ، ومنها :-

  • مشاكل الإدراك (مهارد التركيز والانتباه ، مهارة حل المشكلات ، التناسق الحركي والتآزر البصري) .
  • مشاكل حسّية (بصرية، سمعية، لمسية…) .
  • ضعف أو صعوبة حركة العضلات الكبرى للأطراف العلوية .
  • ضعف أو صعوبة حركة العضلات الدقيقة.
  • مشاكل تنظيمية (صعوبات التذكر، وفهم الوقت، والمفاهيم المكانية) .
  • عدم الاستقلالية في مهارات الحياة اليومية .
  • اضطراب طيف التوحد .
  • اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه .
  • الاضطرابات الحسية .
  • متلازمة داون .

الجوانب التي يستهدفها العلاج الوظيفي

  • تنمية و تطوير المهارات الحركية الكبيرة و الدقيقة.
  • تطوير مهارات اللعب ومهارات الاستكشاف.
  • تطوير مهارات التفاعل والمشاركة الاجتماعية.
  • تطوير المهارات الإدراكية.
  • الجانب الحسي، الادراكي والاستقلالي.

دور أخصائي العلاج الوظيفي في مركز احتواء

  • تقييم الحالة.
  • وضع الأهداف وعمل خطة العلاج اللازمة.
  • تطبيق الخطة العلاجية بشكل صحيح.
  • تعديل الأساليب والأدوات التعليمية والبيئة المحيطة لتتناسب مع كل حالة.
  • تعليم وإرشاد الأهل، المعلمين والعاملين في المجال الصحي.

ما يميز العلاج الوظيفي في مركز احتواء

  • غرفة التدخل الحسي المتكاملة و التي تحتوي على مسبح كرات ، سرير مائي، جهاز للروائح ، للتدخل الحسي بمدخلات الأنف.
  • جهاز صوتي للتدخل الحسي الخاص بمدخلات الأذن.
  • جيم للأنشطة الحركية.
  • أدوات و تقييمات متعددة لمختلف الجوانب الوظيفية.
whatsapp icon phone icon